To je odvisno od razpisanega prostega delovnega mesta. Priporočamo, da zaposlitveni oglas poskušate prebrati tudi med vrsticami ter sklepati, kakšnega sodelavca pravzaprav išče delodajalec. Predvsem pa priporočamo, da poiščete več informacij o delovnem mestu, podjetju, zaposlenih v podjetju preko znancev, in drugih virov informacij.